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Corporate social responsibility

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Bei Scalepoint setzen wir uns dafür ein, beim Aufbau einer besseren, sichereren und saubereren Welt zu helfen. Nachhaltigkeit ist ein selbstverständlicher Bestandteil unseres Alltags, sowohl im Büro, im Umgang mit unseren Mitarbeitern, bei der Entwicklung unserer Produkte, unserem Handeln gegenüber unseren Kunden als auch bei der Auswahl unserer Lieferanten. Wir sind ständig bestrebt, unsere Bemühungen im Bereich Nachhaltigkeit zu verbessern und nehmen regelmäßig an ESG-Veranstaltungen teil, um die neuesten Erkenntnisse für neue Initiativen in unserem Unternehmen zu sammeln. Wir stützen unser Engagement und unsere Ziele auf die 17 Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung und sind stolz auf unsere ESG-Richtlinie, die unseren Scalepoint-Geist und unsere Verantwortung als nachhaltiger Arbeitsplatz festigt. Nachfolgend können Sie mehr darüber lesen, was wir tun, um die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung zu unterstützen.

Das EcoVadis Nachhaltigkeitsrating

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Das EcoVadis Nachhaltigkeitsrating

Um eine einheitliche Steuerung, Berichterstattung, Kommunikation und Bewertung unserer Nachhaltigkeitsbemühungen zu gewährleisten, arbeiten wir mit EcoVadis zusammen, das wir seit 2020 für unsere ESG-Berichterstattung und -Bewertung verwenden. EcoVadis bewertet unsere Nachhaltigkeitsbemühungen jedes Jahr auf der Grundlage von Umwelt-, Arbeits- und Menschenrechten, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Seit seiner Gründung im Jahr 2007 hat sich EcoVadis zum weltweit größten und vertrauenswürdigsten Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen entwickelt und ein globales Netzwerk von mehr als 90.000 Unternehmen aufgebaut.

Wie wir die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung unterstützen

#3: Gesundheit und Wohlergehen

Ein gesunder Körper und Geist sind der Schlüssel zu einem guten Leben. Bei Scalepoint bieten wir verschiedene Aktivitäten an, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen.

#3: Gesundheit und Wohlergehen

Ein gesunder Körper und Geist sind der Schlüssel zu einem guten Leben. Bei Scalepoint bieten wir verschiedene Aktivitäten an, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen.

#5: Geschlechtergleichheit

Wir sind eine facettenreiche und vielfältige Organisation, und wir betrachten Vielfalt und Gleichstellung als wesentlichen Bestandteil unserer DNA. Wir respektieren und nutzen unsere Unterschiede als Stärken in unserer täglichen Arbeit.

#5: Geschlechtergleichheit

Wir sind eine facettenreiche und vielfältige Organisation, und wir betrachten Vielfalt und Gleichstellung als wesentlichen Bestandteil unserer DNA. Wir respektieren und nutzen unsere Unterschiede als Stärken in unserer täglichen Arbeit.

#12: Nachhaltige/r Konsum und Produktion

Mit dem Fokus auf Verantwortungsvollen Konsum und Produktion versuchen wir ständig die Nachhaltigkeit in unserem täglichen Betrieb und die Optionen für unsere Kunden, zu erhöhen.

#12: Nachhaltige/r Konsum und Produktion

Mit dem Fokus auf Verantwortungsvollen Konsum und Produktion versuchen wir ständig die Nachhaltigkeit in unserem täglichen Betrieb und die Optionen für unsere Kunden, zu erhöhen.

#16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Um der Korruption und Ungerechtigkeit entgegenzuwirken, haben wir ein Whistleblower-System und einen Verhaltenskodex für Lieferanten.

#16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Um der Korruption und Ungerechtigkeit entgegenzuwirken, haben wir ein Whistleblower-System und einen Verhaltenskodex für Lieferanten.