#3: Gesundheit und Wohlergehen
Ein gesunder Körper und Geist sind der Schlüssel zu einem guten Leben. Bei Scalepoint bieten wir verschiedene Aktivitäten an, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen.
Um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, verfolgen wir eine Politik des „papierlosen Arbeitsplatzes“. Das bedeutet, dass alle Mitarbeiter hauptsächlich digital arbeiten, um den Papierverbrauch zu reduzieren, und dass die notwendigen Werkzeuge verfügbar sind, damit alle Prozesse unserer Arbeit digital erledigt und geteilt werden können. Um die Politik des papierlosen Arbeitsplatzes zu unterstützen, haben wir auch eine Clean-Desk-Richtlinie eingeführt.
Da Scalepoint Software für die Versicherungsbranche liefert, verbrauchen wir viel Energie für die Speicherung und den Schutz von Daten. Wir sind uns unserer Verantwortung für den Energieverbrauch bewusst und ergreifen proaktiv Maßnahmen, um die grüne Wende weltweit voranzutreiben. Daher speichern wir unsere Daten in Rechenzentren ausschließlich mit grüner Energie, was bedeutet, dass die Energie aus nachhaltigen Quellen wie Sonne, Wind und Wasser stammt.
Jedes Jahr entsorgen Unternehmen auf der ganzen Welt mehrere Tonnen IT-Ausrüstung. Bei Scalepoint sehen wir den Wert darin, die Menge ausrangierter IT-Geräte zu reduzieren, indem wir Geräte wiederverwenden, die noch funktionieren. Wir wollen die Abfallerzeugung durch unser Unternehmen proaktiv minimieren. Am Ende des Lebenszyklus eines Computers oder Mobiltelefons wird unseren Mitarbeitern angeboten, das Gerät für den eigenen Gebrauch zu erwerben. Wenn Geräte zu alt sind oder nicht von unseren Mitarbeitern gekauft wurden, werden sie an 3StepIt verkauft. Dieses Unternehmen bereitet die Geräte auf und verkauft sie an neue Benutzer, die den Geräten dann neues Leben verleihen.
Wir beschränken unsere Werbegeschenke auf ein Minimum. So stellen wir sicher, dass wir keine unnötigen Objekte verteilen, die letztendlich im Mülleimer landen. Beim Kauf von Werbegeschenken erwerben wir nur Präsente, die einem bestimmten Zweck dienen und aus nachhaltigen Materialien hergestellt wurden. Beispiele für in Frage kommende Werbegeschenke sind wiederverwendbare Taschen aus nachhaltigen Textilien anstelle von Plastiktüten, und Regenschirme aus recycelten PET-Flaschen. Auf diese Weise machen unsere Geschenke Sinn, nicht nur für den Empfänger, sondern auch für die Natur.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Anbieterspektrum in unserem ClaimShop-Webshop um neue nachhaltige Alternativen zu erweitern. Auf diese Weise unterstützen wir diejenigen unserer Nutzer, die lieber bei nachhaltigen Unternehmen einkaufen, und zeigen Nutzern nachhaltige Alternativen auf, die bisher noch nicht auf nachhaltige Optionen setzten. Ein paar Beispiele für nachhaltige Anbieter in unserem Shop sind Buddha Bikes und SassyLab. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen, um ihre nachhaltigen Produkte im Webshop zu bewerben, einschließlich potenzieller Second-Hand-Angebote.
Ein gesunder Körper und Geist sind der Schlüssel zu einem guten Leben. Bei Scalepoint bieten wir verschiedene Aktivitäten an, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen.
Ein gesunder Körper und Geist sind der Schlüssel zu einem guten Leben. Bei Scalepoint bieten wir verschiedene Aktivitäten an, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen.
Wir sind eine facettenreiche und vielfältige Organisation, und wir betrachten Vielfalt und Gleichstellung als wesentlichen Bestandteil unserer DNA. Wir respektieren und nutzen unsere Unterschiede als Stärken.
Wir sind eine facettenreiche und vielfältige Organisation, und wir betrachten Vielfalt und Gleichstellung als wesentlichen Bestandteil unserer DNA. Wir respektieren und nutzen unsere Unterschiede als Stärken.
Wir minimieren unsere Auswirkungen auf das Klima, indem wir Müll nachhaltig entsorgen, unseren Energieverbrauch senken und Lebensmittelabfälle reduzieren.
Wir minimieren unsere Auswirkungen auf das Klima, indem wir Müll nachhaltig entsorgen, unseren Energieverbrauch senken und Lebensmittelabfälle reduzieren.
Um der Korruption und Ungerechtigkeit entgegenzuwirken, haben wir ein Whisteblower-System und einen Verhaltenskodex für Lieferanten.
Um der Korruption und Ungerechtigkeit entgegenzuwirken, haben wir ein Whisteblower-System und einen Verhaltenskodex für Lieferanten.