#5: Geschlechtergleichheit
Wir sind eine facettenreiche und vielfältige Organisation, und wir betrachten Vielfalt und Gleichstellung als wesentlichen Bestandteil unserer DNA. Wir respektieren und nutzen unsere Unterschiede als Stärken.
Ein gesunder Körper und Geist sind der Schlüssel zu einem guten Leben. Bei Scalepoint bieten wir verschiedene Aktivitäten an, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen, wie z. B. einen Scalepoint-Laufclub und monatlich wechselnde Sportaktivitäten. Durch Abwechslung bei den Sportveranstaltungen gelingt es uns, alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer bevorzugten sportlichen Aktivität das ganze Jahr über mit einzubeziehen. Beispiele für Sportveranstaltungen sind Padeltennis, Discgolf, Wandklettern und Wakeboarden.
Im Rahmen der Förderung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsleben mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, und flexible Arbeitszeiten in unseren Büros.
Bei Scalepoint haben wir ein aktives Work Environment Committee (AMO), einen Arbeitsausschuss für das Arbeitsumfeld. Der Ausschuss untersucht und erforscht kontinuierlich, wie Scalepoint unser Arbeitsumfeld durch neue Initiativen weiter verbessern kann. Darüber hinaus führen wir jährliche Umfragen zum Mitarbeiterengagement durch, berichten über die Ergebnisse und orientieren uns daran, um unsere Mitarbeiterzufriedenheit weiter steigern zu können.
Wir sind eine facettenreiche und vielfältige Organisation, und wir betrachten Vielfalt und Gleichstellung als wesentlichen Bestandteil unserer DNA. Wir respektieren und nutzen unsere Unterschiede als Stärken.
Wir sind eine facettenreiche und vielfältige Organisation, und wir betrachten Vielfalt und Gleichstellung als wesentlichen Bestandteil unserer DNA. Wir respektieren und nutzen unsere Unterschiede als Stärken.
Mit dem Fokus auf Verantwortungsvollen Konsum und Produktion versuchen wir ständig die Nachhaltigkeit in unserem täglichen Betrieb und die Optionen für unsere Kunden, zu erhöhen.
Mit dem Fokus auf Verantwortungsvollen Konsum und Produktion versuchen wir ständig die Nachhaltigkeit in unserem täglichen Betrieb und die Optionen für unsere Kunden, zu erhöhen.
Wir minimieren unsere Auswirkungen auf das Klima, indem wir Müll nachhaltig entsorgen, unseren Energieverbrauch senken und Lebensmittelabfälle reduzieren.
Wir minimieren unsere Auswirkungen auf das Klima, indem wir Müll nachhaltig entsorgen, unseren Energieverbrauch senken und Lebensmittelabfälle reduzieren.
Um der Korruption und Ungerechtigkeit entgegenzuwirken, haben wir ein Whisteblower-System und einen Verhaltenskodex für Lieferanten.
Um der Korruption und Ungerechtigkeit entgegenzuwirken, haben wir ein Whisteblower-System und einen Verhaltenskodex für Lieferanten.